Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY
a aktuální trendy v praxi - 2denní

NEJNOVĚJŠÍ TRENDY V PERSONALISTICE

NEJNOVĚJŠÍ TRENDY V PERSONALISTICE

pro

Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů.

cíl

  • Získat orientaci o aktivitách, které probíhají či by měly být součástí řízení personálních systémů
  • Poskytnout informace o šíři personálních aktivit, co vše firma může a musí a jaké jsou nejnovější trendy v oblasti řízení lidských zdrojů
  • Získat inspiraci a praktické zkušenosti se zaváděním a udržováním těchto systémů co nejefektivnějším způsobem
  • Do čeho se dát hned a na co se zaměřit v dlouhodobém horizontu

obsah

  • Co jsme za společnost a kam se chceme dostat
  • Chceme být zajímavý zaměstnavatel?
  • Co už nám funguje a na co se chceme v oblasti personalistiky zaměřit
  • Co je cílem práce s lidmi – mít ve správný čas toho správného pracovníka na správném místě aneb jak vybírat, připravovat, motivovat a udržet ty správné lidi
  • Mnoho anglických pojmů již u nás zdomácnělo aneb co se za nimi skrývá – ACC, DCC, KPI, HAY, Job description, Benchmarking, Evaluation, Survey, Hi-Pots, Talents, Training, ComBen, Benefits, Company Culture,....
  • Jaké jsou trendy, co se nosí a co už tolik ne aneb každá firma je jiná...., najděte si svůj strategický mix procesů
  • Co chceme nabídnout našim zaměstnancům navíc?
A teď trochu strukturovaně
  • Personální strategie společnosti jako základ personálních procesů
  • Procesy výběru a náboru zaměstnanců – jak je zefektivnit v dnešní době a jak dělat personální marketing
  • Personální administrativa a cesty ke zjednodušení
  • Přijetím zaměstnance vše začíná – adaptační procesy
  • Efektivní způsoby odměňování, systémy finanční a nefinanční motivace
  • Personální controlling
  • Systémy vzdělávání, práce s talenty a nástupci
  • Organizační struktura, popisy práce, ohodnocení pozic a jejich zatřídění, co jsou kompetenční modely
  • Hodnocení pracovního výkonu a jeho různé varianty
  • Dotazníková šetření, průzkumy
  • Nemocnost a aktivity zaměstnavatele v této oblasti, nadstandardní programy podpory zdraví
  • Sociální odpovědnost firem a charitativní činnost jako aktivity požadované zaměstnanci a uchazeči

metody

Sdílení zkušeností, dobré a někdy i té horší praxe, inspirace.
Lektor

JUDr. Alena Stejskalová, PCC

koučka a dlouholetá personální manažerka mezinárodní společnosti s odpovědností za komplexní řízení lidských zdrojů

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

Datum kurzu: 8. - 9. dubna 2019

Čas kurzu: 9-17 hod.

Kód kurzu: P100

Kategorie kurzu: Personalistika

8 600 Kč (s DPH 10 406 Kč) , oběd