Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
A DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI,
práce z domova a jiné pružné formy zaměstnávání

SROVNÁNÍ DOHOD S PRACOVNÍM POMĚREM

SROVNÁNÍ DOHOD S PRACOVNÍM POMĚREM

pro

Určeno pro mzdové účetní, personalisty, podnikové právníky, manažery a vedoucí zaměstnance.

 

PRACOVNĚPRÁVNÍ POHLED
– doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. (9.00 – 12.30 hod.)

cíl

Detailní, komplexní rozbor institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a práce z jiného místa výkonu práce jako alternativních a často využívaných forem zaměstnání.

obsah

  • Právní prostor pro sjednávání dohod
  • Srovnání dohod s pracovním poměrem
  • Možnosti praktického použití tohoto institutu
  • Uzavírání dohod

 

  • Výpověď a okamžité zrušení dohod
  • Obsah dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
  • Pracovní podmínky zaměstnanců, včetně přidělování práce
  • Homeworking a teleworking
  • Základní práva a povinnosti stran při výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele
  • Řešení modelových příkladů

 

MZDOVÉ SOUVISLOSTI – Vladislava Dvořáková, DiS. (13.30 – 16.00 hod.)

cíl

V oblasti mzdových souvislostí u dohod konaných mimo pracovní poměr si předvedeme správné postupy pro výpočty, a to v souvislosti ve vztahu na sociální a zdravotní pojištění a odvod daně z těchto dohod (a to i v souběhu s pracovním poměrem). Dále upozorníme na problematiku výpočtu srážek ze mzdy z dohod konaných mimo pracovní poměr.

obsah

  • Dohoda o provedení práce (DPP) – zúčtování odměny z DPP se všemi souvislostmi – dopad sociálního a zdravotního pojištění; souběh DPP u jedné organizace; ELDP pro DPP; přihlašování a odhlašování pro sociální a zdravotní pojištění – danění DPP – změny v roce 2018 a 2019
  • Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – dopad sociálního a zdravotního pojištění – práce malého rozsahu; způsob určení práce malého rozsahu u DPČ; souběh více DPČ u jedné organizace; ELDP pro DPČ; přihlašování a odhlašování pro sociální a zdravotní pojištění – dopady změn zákoníku práce 2018 a 2019
  • Výpočet průměrného výdělku u dohod konaných mimo pracovní poměr – příklady; výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohod konaných mimo pracovní poměr pro Úřady práce – příklady
  • Změny z oblasti daně z příjmů – příjmy z dohod konaných mimo pracovní poměr a odvod srážkové daně
  • Dohody konané mimo pracovní poměr a srážky ze mzdy – čistý příjem z dohod – příklady i pro souběh více pracovněprávních vztahů; co zjišťujeme u zaměstnance, který nastupuje na dohody konané mimo pracovní poměr z pohledu srážek ze mzdy
  • Zákonné pojištění zaměstnavatele z dohod konaných mimo pracovní poměr

poznámka


Vstupenky na seminář jsou přenosné. Každého modulu se může zúčastnit jiný pracovník z Vaší společnosti.
Lektor

doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

Katedra pracovního práva Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze, Legislativní sekce MPSV ČR, vedoucí týmu pro přípravu novely zákoníku práce

Vladislava Dvořáková, DiS.

HR specialistka, mzdová a personální auditorka, SAP HR metodička

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

Datum kurzu: 24. dubna 2019

Čas kurzu: 9-16 hod.

Kód kurzu: P124

Kategorie kurzu: Pracovní právo

2 900 Kč (s DPH 3 509 Kč) , oběd

Další kurzy lektora:

Aktuální otázky zákoníku práce

Lektor:  doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

Datum:  28. ledna 2019, 9-13 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P116A

Cena: 1 900 Kč  (s DPH 2 299 Kč)

Poskytování dovolené a doby odpočinku při práci

Lektor:  doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

Datum:  13. března 2019, 9-13 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P127

Cena: 2 300 Kč  (s DPH 2 783 Kč)

Praktické příklady a cvičení z pracovního práva a aktuality

Lektor:  doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. , JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

Datum:  20. března 2019, 9-16 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P119

Cena: 2 900 Kč  (s DPH 3 509 Kč)