Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

JAK KOMUNIKOVAT NEPŘÍJEMNÉ SITUACE
- RADIKÁLNÍ OTEVŘENOST pro manažery

NOVINKA
null

 

Tento seminář Vám pomůže rozvinout komunikační dovednosti. Naučí Vás vytvořit psychologické bezpečí, které podporuje radikální, naprosto otevřenou a zároveň laskavou upřímnost jako klíčový nástroj pro úspěšné vedení týmu.

Pro

Určeno pro manažery, lídry a vedoucí projektů, kteří čelí komunikačním výzvám se svými podřízenými. Máte-li pocit, že Vaše zprávy nepadají na úrodnou půdu. Pokud odkládáte řešení problematického chování svých kolegů nebo chodíte kolem horké kaše.

Cíl

  • Naučíte se komunikovat bez obav nepříjemné situace a vyvarujete se opakujících se a nikam nevedoucích diskusí
  • Získáte praktické nástroje pro efektivní, upřímnou a laskavou komunikaci
  • Naučíte se techniky zvládání svých emocí a emocí druhých

Obsah

  • Vyjadřování potřeb a požadavků nenásilných způsobem – začínat věty „já“ ne „ty“
  • Co je psychologický komfort a jak ho vytvořit
  • Komunikace, kde lze být měkký k lidem a tvrdý k problémům
  • Překonání strachu a limitujících přesvědčení v praxi
  • Modelové situace a cvičení ve dvojicích při tréninku radikální upřímnosti laskavým způsobem

Metody

Interaktivní seminář, diskuse, modelové situace, samostatné úkoly.
Lektor

Ing. Bc. Marcela Rešlová

koučka a lektorka s terapeutickým výcvikem, vystudovanou psychologií a managementem. Pomáhá podnikatelům a majitelům v oblasti osobního růstu, leadershipu, řešení konfliktů a zvyšování efektivity.

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

nebo

ONLINE seminář

živé vysílání

Datum kurzu: 20. března 2024

Čas kurzu: 9-16 hod.

Kód kurzu: P021

Kategorie kurzu: Organizační management a vedení lidí

Poptat jako firemní kurz

5 700 Kč (s DPH 6 897 Kč) , oběd