Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

PRACOVNĚPRÁVNÍ DOKUMENTY a jejich náležitosti

NÁLEŽITOSTI PRACOVNĚPRÁVNÍCH DOKUMENTŮ

NÁLEŽITOSTI PRACOVNĚPRÁVNÍCH DOKUMENTŮ

pro

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů.

cíl

Na praktických příkladech ukázat a procvičit, jak správně formulovat pracovněprávní dokumenty, jak se vyvarovat zbytečných chyb a využít poznatky ze soudní praxe.

obsah

  • Vstupní dotazník – jak má vypadat, jeho využití v pracovněprávních vztazích, limity z hlediska GDPR
  • Lékařský posudek – náležitosti, posudkové závěry, rozlišení mezi posudky ve vztahu ke vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídce
  • Pracovní smlouva – co všechno v ní sjednávat, jak správně formulovat dobu určitou, zkušební dobu, souhlas s vysíláním na pracovní cesty, nadlimitní práci přesčas, pracovní pohotovost atd.

 

  • Informace o právech a povinnostech podle § 37 zákoníku práce
  • Jmenování na vedoucí pracovní místo versus tzv. doložky odvolatelnosti
  • Výkon jiné práce, převedení, přeložení – dokumenty ke splnění nabídkové povinnosti
  • Dohoda o rozvázání pracovního poměru – jednání mezi nepřítomnými, uvádění důvodů, obvyklé chyby, souvislosti s odstupným atd.
  • Vytýkací dopisy – různé druhy výtek, jak správně formulovat, načasování, způsoby doručení zaměstnanci
  • Výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru – jak se vyvarovat nejčastějších chyb, vzory dokumentů podle jednotlivých důvodů rozvázání pracovního poměru, prekluzivní lhůty
  • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – co a jak sjednávat
  • Kvalifikační dohoda – jak správně sjednat, rozlišení mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace, další „chtěné“ náležitosti
  • Dohoda o odpovědnosti, dohoda o náhradě škody se zaměstnancem – jak správně sjednávat, upozornění na nejčastější chyby
  • Dohody o srážkách ze mzdy (platu), započtení – kdy lze použít, příklady
  • Kolektivní smlouva, vnitřní předpis a pracovní řád – rozlišení, co a jak ve kterém z dokumentů sjednávat, stanovovat
  • Řešení dalších vzorových dokumentů navržených účastníky semináře

metody

Výklad, příklady z praxe, ukázka vzorů pracovněprávních dokumentů.
Lektor

JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

advokát se specializací na pracovní právo, zprostředkovatel pracovněprávních sporů, člen Kolegia expertů AKV Praha

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

Datum kurzu: 27. března 2020

Čas kurzu: 9-14 hod.

Kód kurzu: P132

Kategorie kurzu: Pracovní právo

Poptat jako firemní kurz

2 300 Kč (s DPH 2 783 Kč)

Další kurzy lektora:

Zákoník práce, změny v roce 2019 a aktuality pro rok 2020

Lektor:  JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

Datum:  3. prosince 2019, 9-13 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P093

Cena: 1 900 Kč  (s DPH 2 299 Kč)

Právní úprava dovolené, překážek v práci a pracovní doby

Lektor:  JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

Datum:  6. února 2020, 9-13 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P138

Cena: 2 300 Kč  (s DPH 2 783 Kč)

Praktické příklady a cvičení z pracovního práva a aktuality

Lektor:  JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. , doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

Datum:  18. března 2020, 9-16 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P130

Cena: 2 900 Kč  (s DPH 3 509 Kč)