Košík je prázdný.
Nákupní košík je prázdný.
zpětvytisknout
VEDENÍ CIZINCŮ, KOMUNIKACE A ADAPTACE
NOVINKA
MEZIKULTURNÍ KOMUNIKACE
pro
cíl
obsah
- Budování důvěry
- Pochopení kulturních hodnot a vlivu kultury na chování
- Budování mezikulturní důvěry
- Metody: Prezentace v párech
- Mezikulturní obchodní a manažerská komunikace
- Zlepšení komunikačních schopností: Přímé/nepřímé a formální/neformální komunikační dovednosti
- Metody: Aktivity v malých skupinách, diskuze, simulace mezikulturního střetnutí, výměna zkušeností
- Stavba a motivace interkulturního týmu
- Zvýšení motivace v mezikulturním týmu
- Pochopení silných a slabých stránek mezikulturního týmu
- Metody: aktivity v menších skupinách
- Mezikulturní vnímání času
- Prevence nepochopení vnímání času
- Mezikulturní plánování
- Metody: diskuze nad case study
- Kulturní skupiny Češi vs. svět
- České kulturní zvyky vs. hodnoty ostatních kulturních skupin
- Praktický vliv na způsob podnikání a obchodování
- Metody: Analýza Status Quo, brainstorming
- Sumarizace
Mgr. et Bc. Jan Hebnar, MBA
konzultant, lektor, bývalý diplomat. Vystudoval právo na Právnické fakultě Masarykovy univerzity, mezinárodní vztahy na Fakultě sociálních studií a MBA na Peking University. Zabývá se globální ekonomikou, společností a kulturou, přednáší na vysokých školách v ČR a v zahraničí interkulturní management, strategický management a mezinárodní vyjednávání, je členem dozorčí rady European Chamber in China a šéfredaktorem magazínu Šanghaj Plus, vydávaného Generálním konzulátem České republiky v Šanghaji, vede konzultační a obchodní společnost.
PRAHA
učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2
nebo
ONLINE seminář
živé vysílání
Datum kurzu: 8. března 2022
Čas kurzu: 9-17 hod.
Kód kurzu: P033
Kategorie kurzu: Organizační management a vedení lidí
5 300 Kč (s DPH 6 413 Kč) , oběd