Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY pro začínající mzdové účetní - 2denní

ZÚČTOVÁNÍ MEZD

ZÚČTOVÁNÍ MEZD

obsah

  • Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní
  • Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem
  • Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu
  • Agenda spojená s ukončením kalendářního měsíce, kalendářního roku, pracovněprávního vztahu
  • Směna, harmonogram směn, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky

 

  • Rovnoměrně rozvržená a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, vyrovnávací období, přestávky mezi směnami (nepřetržitý odpočinek mezi směnami), nepřetržitý odpočinek v týdnu
  • Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda
  • Práce přesčas, práce ve svátek, náhradní volno za práci přesčas, náhradní volno za svátek
  • Další příplatkové mzdy – za nocza sobotu a neděliza práci ve ztíženém pracovním prostředí
  • Odměna za pracovní pohotovost
  • Výpočet průměrného výdělku, skutečný a pravděpodobný výdělek
  • Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
  • Sociální zabezpečení – vyměřovací základ, maximální vyměřovací základ, příjmy, z nichž se pojistné neodvádí, sazby pojistného, odvod pojistného – lhůty, přehled o výši pojistného, opravný přehled
  • Zdravotní pojištění – sazby pojistného, výpočet pojistného, vyměřovací základ, minimální vyměřovací základ, přehled o výši vyměřovacího základu a pojistném, opravný přehled
  • Schéma výpočtu čisté mzdy a principy zdanění příjmu fyzických osob (zaměstnanec s Prohlášením a bez Prohlášení), daňové slevy, prokazování nároků na jednotlivé daňové slevy
  • Příprava na budoucí povolání studiem na střední a vysoké škole – prokazování doby studia – podrobně ustanovení §§ 12 až 15 zákona č. 117/1995 Sb.
  • Provádění srážek ze mzdy – základní informace
    • Srážky bez souhlasu, srážky se souhlasem
    • Srážky přednostní, nepřednostní
    • Pořadí srážek ze mzdy
    • Povinnosti zaměstnavatele v oblasti srážek ze mzdy při vzniku PPV, trvání PPV (povinnosti vůči OSSZ a další povinnosti), ukončení PPV
  • Zápočtový list, jeho náležitosti, předávání ZL, zasílání ZL
  • Mzdový list a jeho náležitosti
  • Dovolená v hodinách – stanovení nároku na dovolenou, neomluvená nepřítomnost a krácení dovolené, podmínky pro minimální nárok na dovolenou v hodinách, limitní kumulativní překážky, tituly posuzované pro vznik nároku na dovolenou jako doba odpracovaná, převod zůstatku dovolené do dalšího roku, čerpání dovolené, dodatková dovolená
  • Zákonné pojištění zaměstnavatele

POZNÁMKA


Tento seminář je rámcovým shrnutím celého cyklu pro začínající mzdové účetní.
Lektor

Ing. Růžena Klímová

specialistka a konzultantka mzdového účetnictví

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

nebo

ONLINE seminář

živé vysílání

Datum kurzu: 21. - 22. dubna 2022

Čas kurzu: 9-14 hod.

Kód kurzu: P177E

Kategorie kurzu: Mzdové účetnictví

Poptat jako firemní kurz

4 800 Kč (s DPH 5 808 Kč)

Další kurzy lektora:

Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2022

Lektor:  Ing. Růžena Klímová

Datum:  9. prosince 2021, 9-14 hod.

Místo: ONLINE seminář       Kód: O125B

Cena: 1 900 Kč  (s DPH 2 299 Kč)

Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2022

Lektor:  Ing. Růžena Klímová

Datum:  9. prosince 2021, 9-14 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P125B

Cena: 1 900 Kč  (s DPH 2 299 Kč)

Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2022

Lektor:  Ing. Růžena Klímová

Datum:  20. prosince 2021, 9-14 hod.

Místo: ONLINE seminář       Kód: O125C

Cena: 1 900 Kč  (s DPH 2 299 Kč)