Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

DIAGNOSTICKÉ METODY použitelné při výběru zaměstnanců

ONLINE SEMINÁŘ
TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

pro

Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.

cíl

Utřídit si informace o možnostech testování uchazečů ve výběrových řízeních.

obsah

  • Diagnostika a její využití ve výběrovém řízení (kdy je vhodné diagnostiku využívat a kdy ne, její výhody a nevýhody, správné načasování)
  • Různé diagnostické metody – pozorování, rozhovor, testy, dotazníky a další
  • Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, Belbinův test týmových rolí, testování matematicko-logického myšlení)

 

  • Možnosti psychodiagnostiky (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)

metody

Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků.
Lektor

Mgr. Vanda Šmolíková

lektorka měkkých dovedností, zabývá se psychoterapií, je kandidátní členkou České asociace pro psychoterapii, pracovala jako konzultant a headhunter v personální agentuře a také jako obchodník

Místo

ONLINE seminář

živé vysílání

Datum kurzu: 18. srpna 2021

Čas kurzu: 9-17 hod.

Kód kurzu: O081B

Kategorie kurzu: Personalistika

Poptat jako firemní kurz

5 300 Kč (s DPH 6 413 Kč) , oběd

Další kurzy lektora:

Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 3denní

Lektor:  Mgr. Vanda Šmolíková

Datum:  17. srpna 2021, 9-17 hod.

Místo: ONLINE seminář       Kód: O081A

Cena: 5 300 Kč  (s DPH 6 413 Kč)

Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 3denní

Lektor:  Mgr. Vanda Šmolíková

Datum:  17. srpna 2021, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P081A

Cena: 5 300 Kč  (s DPH 6 413 Kč)

Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 3denní

Lektor:  Mgr. Vanda Šmolíková

Datum:  18. srpna 2021, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P081B

Cena: 5 300 Kč  (s DPH 6 413 Kč)