Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

DIAGNOSTICKÉ METODY použitelné při výběru zaměstnanců

TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

pro

Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.

cíl

Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech.

obsah

  • Diagnostické metody (pozorování, rozhovor, testy, dotazníky, analýza produktu)
  • Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, test Belbinův na týmové role, testování matematicko-logického myšlení)
  • Možnosti, které může poskytnout psychologická diagnostika (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)

metody

Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků.
Lektor

PhDr. Luděk Vajner

nezávislý konzultant a lektor v oblasti rozvoje managementu

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

Datum kurzu: 19. srpna 2020

Čas kurzu: 9-17 hod.

Kód kurzu: P073B

Kategorie kurzu: Personalistika

Poptat jako firemní kurz