Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

DIAGNOSTICKÉ METODY použitelné při výběru zaměstnanců

TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

pro

Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.

cíl

Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech.

obsah

  • Zkoušení a testování dovedností a osobnosti
  • Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, test strategie řešení konfliktů, test Belbinův na týmové role, dotazník stylů řízení, testování matematicko-logického myšlení)
  • Možnosti, které může poskytnout psychologická diagnostika (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)

metody

Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků.
Lektor

PhDr. Luděk Vajner

nezávislý konzultant a lektor v oblasti rozvoje managementu

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

Datum kurzu: 21. srpna 2019

Čas kurzu: 9-17 hod.

Kód kurzu: P078B

Kategorie kurzu: Personalistika

4 300 Kč (s DPH 5 203 Kč) , oběd

Další kurzy lektora:

Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní

Lektor:  PhDr. Luděk Vajner

Datum:  19. - 22. srpna 2019, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P078

Cena: 14 900 Kč  (s DPH 18 029 Kč)

Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní

Lektor:  PhDr. Luděk Vajner

Datum:  19. - 20. srpna 2019, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P078A

Cena: 8 600 Kč  (s DPH 10 406 Kč)

Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní

Lektor:  PhDr. Luděk Vajner

Datum:  22. srpna 2019, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P078C

Cena: 4 300 Kč  (s DPH 5 203 Kč)