Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

DIAGNOSTICKÉ METODY použitelné při výběru zaměstnanců

TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

TESTOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ

pro

Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.

cíl

Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech.

obsah

  • Zkoušení a testování dovedností a osobnosti
  • Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, test strategie řešení konfliktů, test Belbinův na týmové role, dotazník stylů řízení, testování matematicko-logického myšlení)
  • Možnosti, které může poskytnout psychologická diagnostika (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)

metody

Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků.
Lektor

PhDr. Luděk Vajner

nezávislý konzultant a lektor v oblasti rozvoje managementu

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

Datum kurzu: 21. srpna 2019

Čas kurzu: 9-17 hod.

Kód kurzu: P106B

Kategorie kurzu: Personalistika

Poptat jako firemní kurz

Další kurzy lektora:

Jednání s podřízenými a zvládání konfliktních situací pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2denní

Lektor:  PhDr. Luděk Vajner

Datum:  4. - 5. listopadu 2019, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P020

Cena: 8 600 Kč  (s DPH 10 406 Kč)