Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

ZÁKONÍK PRÁCE a jeho projednávaná novela, související zákony

null

obsah

  • Úvod: Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku – jak jej používat, kdy jej nelze použít; zásada „co není zakázáno, je dovoleno“, možnosti odchylovat se od zákona podle OZ a ZP
  • Řešení překážek v práci v souvislosti s nouzovým stavem, práce mimo pracoviště (home office)
  • Projednávaná novela zákoníku práce od června 2020, zejména změna právní úpravy dovolené (počítané na hodiny), doručování, potvrzení o zaměstnání, přechodu práv a povinností na jiné zaměstnavatele, zavedení sdíleného pracovního místa, vysílání zaměstnanců v rámci poskytování služeb v EU

 

  • Vznik pracovního poměru, uzavírání pracovní smlouvy, k čemu ji lze využít, zkušební doba, doba určitá
  • Vstupní lékařské prohlídky a další otázky pracovnělékařských služeb po změně právní úpravy, časté nejasnosti, mj. u tzv. řidičů referentů
  • Postup podle zákona o inspekci práce – hrozba pokut, týkající se vyžadování osobních údajů zaměstnanců v rozporu se ZP a ochrany jejich soukromí, včetně kamerových systémů
  • Propouštění zaměstnanců – organizační změny (i v souvislosti s nouzovým stavem), odstupné a srážky ze mzdy podle judikátu Nejvyššího soudu, pozbytí zdravotní způsobilosti (po změně zákona o specifických zdravotních službách), neuspokojivé pracovní výsledky, vymezení povinností zaměstnanců a porušení „pracovní kázně“ (judikatura Nejvyššího soudu) a jejich rozlišování (chyby), porušení povinnosti při dočasné pracovní neschopnosti, zákazy výpovědi, zrušení pracovního poměru ve zkušební době
  • Odlišnosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti od pracovního poměru
  • Chyby v uplatňování pracovní doby a jejího naplňování u zaměstnavatele: způsoby a rozvržení, nepřetržité odpočinky, chyby u práce přesčas, práce ve svátek, mzdová a platová kompenzace těchto prací
  • Praktické otázky dosavadní právní úpravy dovolené, dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby, při změně rozvržení a při „kratším úvazku“, náhrada mzdy za dovolenou
  • Některé otázky odměňování, stejná mzda za stejnou práci, co s tzv. odměnami za přítomnost?
  • Co je a není pracovním úrazem
Lektor

JUDr. Bořivoj Šubrt

předseda AKV - Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů

Místo

živé vysílání - ONLINE seminář

živé vysílání - ONLINE seminář

Datum kurzu: 17. dubna 2020

Čas kurzu: 9-15 hod.

Kód kurzu: P125C

Kategorie kurzu: Pracovní právo

Poptat jako firemní kurz

1 900 Kč (s DPH 2 299 Kč)

Další kurzy lektora:

Pracovní právo v praxi - komplexní výklad, i s ohledem na projednávanou novelu zákoníku práce - 2denní

Lektor:  JUDr. Bořivoj Šubrt

Datum:  29. - 30. dubna 2020, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P124

Cena: 5 700 Kč  (s DPH 6 897 Kč)

Obsluha mzdy a platu - průměrný výdělek, srážky ze mzdy, zúčtování a výplata mzdy

Lektor:  JUDr. Bořivoj Šubrt

Datum:  26. května 2020, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P167

Cena: 2 900 Kč  (s DPH 3 509 Kč)

Pracovní doba a její mzdové souvislosti

Lektor:  JUDr. Bořivoj Šubrt

Datum:  27. května 2020, 9-17 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P141

Cena: 2 900 Kč  (s DPH 3 509 Kč)