hodnocení kompetencí zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců metodou 360 stupňů, hodnocení zaměstnanců pomocí škálování a srovnávání, hodnocení zaměstnanců podle cílů, hodnocení zaměstnanců formou AC/DC, trendy v hodnocení zaměstnanců, systémy hodnocení zaměstnanců, zavedení a aktualizace hodnotících systémů zaměstnanců