Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

STARÉ PÁKY - jak motivovat zaměstnance,
kteří jsou ve společnosti již mnoho let

NOVINKA
TOK ENERGIE V TÝMU

TOK ENERGIE V TÝMU

pro

Určeno pro ty, kteří dosáhli ve své kariéře mnohého a hledají novou inspiraci pro vedení lidí.

cíl

  • Najít meze vlastního stylu vedení
  • Nově definovat svoje místo a místo ostatních ve firemním systému
  • Provést revizi vlastních cílů, ambicí a vizí v pracovní kariéře
  • Naučit se pracovat s tokem energie v osobním a týmovém systému
  • Využívat koučovací styl vedení rozhovoru s cílem nalézt nové zdroje motivace

obsah

  • Matice osobního potenciálu
  • Systemický pohled na organizaci, svoje místo a síly, které působí
  • Osobní hodnoty a jejich vliv na chování ve firemním systému
  • Konstelace zdrojů energie v osobním systému a firemním systému
  • Generování nové energie na úrovni jednotlivce a týmu

metody

Práce ve skupině založená na koučování, gestalt přístupu, introspekci, imaginaci, systemických konstelacích a nástrojích tradiční spirituální praxe.
Lektor

Ing. Vlastimil Jaroš

kouč, lektor a konzultant v oblasti managementu a osobního rozvoje, člen EMCC v ČR (European Mentoring and Coaching Council)

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

Datum kurzu: 4. dubna 2019

Čas kurzu: 9-17 hod.

Kód kurzu: P023

Kategorie kurzu: Organizační management a vedení lidí

4 300 Kč (s DPH 5 203 Kč) , oběd