Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

ZÁKONÍK PRÁCE
pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky

null

 

  • Co je závislá práce (zákaz tzv. „švarcsystému“ a nelegální práce – hrozba vysoké pokuty)
  • Vazba na občanský zákoník a jak s ním pracovat
  • Zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit
  • Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy, pracovní řád, pravidla pro ukládání povinností zaměstnancům (vymezení „pracovní kázně“)
  • Novela zákoníku práce týkající se směrnic EU o sladění pracovního a rodinného života a o přijatelných pracovních podmínkách

 

  • Osobní agenda – osobní spis, přístup vedoucích zaměstnanců k němu, ochrana a nakládání s osobními daty, ochrana soukromí na pracovišti (kamerové systémy, kontrola elektronické pošty aj.), hrozba pokut – úprava v zákoně o inspekci práce
  • Doručování písemností podle novely ZP 2020, jejich podepisování
  • Pracovnělékařské služby a pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců, vysílání zaměstnanců k nim, kategorizace prací, rizikové práce
  • Lékařský posudek a jeho důsledky
  • Přechod práv a povinností na jiné zaměstnavatele a zásadní změny podle novely ZP 2020, vč. změn výpovědi ze strany zaměstnance v té souvislosti
  • Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá a jiná ujednání (konkurenční doložka aj.)
  • Odchylky a chyby u pracovních poměrů manažerů, otázka souběhu funkcí v obchodněprávním a pracovněprávním vztahu (judikatura Nejvyššího soudu), jmenování a odvolání některých vedoucích zaměstnanců
  • Změny pracovního poměrupřevedení na jinou práci (nová judikatura Nejvyššího soudu), vyslání na pracovní cestu, možnost dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli mimo agenturní zaměstnávání
  • Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody – organizační změny, hromadné propouštění, dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, odstupné a jeho kompenzace Úřadem práce
  • Základní a další povinnosti zaměstnancůporušení povinností („pracovní kázně“), rozdíl oproti neuspokojivým pracovním výsledkům a další, neplatnost rozvázání, základní povinnosti vedoucích zaměstnanců
  • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, souvislost se sociálním a zdravotním pojištěním
  • Agenturní zaměstnávání
  • Pracovní doba a její rozvržení, práce přesčas, chyby zaměstnavatelů a problémy
  • Práce mimo pracoviště (home office), sdílené pracovní místo
  • Dovolená po změnách od roku 2021
  • Odměňování, stejná mzda za stejnou práci a možnosti diferenciace, mzda za práci přesčas, ve svátek, v noci a sobotu a neděli
  • Překážky v práci, včetně náhrady mzdy v době prvních 2 týdnů nemoci, kontroly nemocných ze strany zaměstnavatelů, sankce
  • Odpovědnost za škodu, rozlišování mezi pracovními a nepracovními úrazy
  • Právo zaměstnanců na informace a projednání, postavení odborů
  • Inspekce práce, státní zdravotní dozor, ukládání pokut
Lektor

JUDr. Bořivoj Šubrt

předseda AKV - Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů

Místo

PRAHA

učebna Studia W, Karlovo náměstí 3, 1. patro, Praha 2

nebo

ONLINE seminář

živé vysílání

Datum kurzu: 8. února 2023

Čas kurzu: 9-15 hod.

Kód kurzu: P130

Kategorie kurzu: Pracovní právo

Poptat jako firemní kurz

2 900 Kč (s DPH 3 509 Kč)

Další kurzy lektora:

Srážky ze mzdy

Lektor:  JUDr. Bořivoj Šubrt

Datum:  13. ledna 2023, 9-14 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P157A

Cena: 2 300 Kč  (s DPH 2 783 Kč)

Forma účasti: Prezenčně i online

Zákoník práce a související zákony

Lektor:  JUDr. Bořivoj Šubrt

Datum:  27. ledna 2023, 9-15 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P129A

Cena: 1 900 Kč  (s DPH 2 299 Kč)

Forma účasti: Prezenčně i online

Vzdělávání zaměstnanců a kvalifikační dohody - právní a finanční aspekty

Lektor:  JUDr. Bořivoj Šubrt

Datum:  13. února 2023, 9-14 hod.

Místo: PRAHA       Kód: P141

Cena: 2 700 Kč  (s DPH 3 267 Kč)

Forma účasti: Prezenčně i online