Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

přínosy mentoringu ve firmě

mentoring jako osobní příklad, mentoring jako systematické vedení, mentoring jako dlouhodobá zpětná vazba, rozvoj zaměstnanců pomocí mentoringu, vedení mentorského rozhovoru, jak podpořit, naplánovat a zajistit rozvoj pracovníka, jak pracovat s potenciálem podřízených, mentor jako rádce, přítel a učitel, kdy být manažer, leader, mentor, kouč