Košík je prázdný.

Nákupní košík je prázdný.

zpětvytisknout

údaje k jejichž zpracování není třeba souhlasu zaměstnance

co se v personální agendě nepovažuje za zpracování osobních dat, osobní dotazníky a souvislosti ze zákazem diskriminace, prokazování existence pracovněprávního vztahu, údaje o mzdě či platu, údaje o pracovních úrazech a nemocech z povolání, kopie dokladů v osobním spisu, která osobní data lze archivovat po skončení pracovního poměru

Zajímá Vás více?

Vyberte si z našich kurzů z následujících oblastí: